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Les NETWORKING THÉMATIQUES ET FOCUS PAYS sont conçus pour être des moments d'échanges privilégiés au sein de l'évènement. Ils vous permettent d'échanger par petits groupes de 8 à 12 personnes sur un thème précis, pour croiser, de manière conviviale et informelle, vos réflexions, vos pratiques, vos interrogations.
Les places sont limitées pour chaque thème, aussi une pré-inscription vous sera demandée quelques semaines avant l'évènement. |
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La sécurité juridique des contrats d'expatriation au regard de la protection sociale
Alexis de SAINT-ALBIN, Responsable Pôle International, GROUPE NOVALIS TAITBOUT
et Samyl MACHANE, avocat, ERNST& YOUNG SOCIETE D'AVOCATS
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Chine / Inde : retour d'expériences sur les expatriations et impatriations des salariés
Christine PELISSIER, Avocat et Estelle CUPILLARD, Avocat, FIDAL Direction Internationale |
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Les formalités d’immigration pour vos collaborateurs étrangers
Alisa SAKIC, Immigration Manager, PRICOA RELOCATION |
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Concilier attractivité et maîtrise des coûts
Valérie ANDRE-GERMAIN, Responsable Mobilité Internationale, CREDIT AGRICOLE SA |
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Comment aider le management à accueillir les expatriés au retour ? Quels messages véhiculer ? Jean PAUTROT, Coach certifié et Président du CONSEIL MAGELLAN DE LA MOBILITE INTERNATIONALE |
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Actionnariat et Mobilité Internationale : où en sommes-nous en 2010 ?
Didier Hoff, Avocat Associé, FIDAL Direction Internationale |
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Atelier de formation : paie des expatriés
Laurent CHEVALIER, Avocat, Human Capital, ERNST&YOUNG SOCIETE D'AVOCATS |
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Retour : comment faire profiter l'entreprise des nouvelles compétences acquises ?
Pascale BERTHIER, ex-DRH International de Casino et Chargée de Cours, EM LYON |
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Des outils interculturels pour faciliter la gestion de vos expatriés
Danielle DAGUISE, Psychologue du travail, conseil en développement professionnel |
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Le pilotage de la mobilité internationale : comment évaluer la performance ? quels indicateurs de suivi ? Marie Hélène MILLIE, Consultante et animatrice du Blog "Heureux qui comme Ulysse" |
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Développement des demandes de "commuting" à l'international : quelle réponse,
et quel package ? Bérengère de LESTAPIS, VP Compensation & Benefits, FAURECIA |
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L'accompagnement des salariés et de leur famille : où est la limite vie professionnelle - vie privée ? Jusqu'où aller dans l'accompagnement ? Nathalie ARRIGHI, International Mobility, RIO TINTO |
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La compétence culturelle dans le management des affaires internationales
Rachid BENNEGADI, Directeur Pôle Enseignement et Recherche au Centre Françoise MINKOWSKA |
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Les partenaires de la Fonction Mobilité, internes et externes : les flux d'information et de communication. Quels freins ? Quels moteurs ? Quelles solutions ?
Françoise MENOU, International Mobility, RIO TINTO |
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Les missions short-term
Muriel LAMBERT, Directeur Mobilité Internationale Groupe, THALES |
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qui vous propose une rencontre avec la diversité : comprendre les valeurs et les comportements et mieux analyser les situations pour travailler efficacement à l'international. |
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D'une génération à l'autre : les Chinois sont-ils toujours les mêmes ?
Josiane CAUQUELIN, Chercheur associée au CNRS, Consultante AKTEOS, experte sur la Chine
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USA : l'approbation apparente des Américains, aller au-delà des stéréotypes
Anne-Hélène GUTIERRES, Consultante AKTEOS, experte sur les Etats-Unis |
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Brésil : formalité et informalité dans la négociation avec les Brésiliens
Eliane KARSAKLIAN, Directrice du DESS de Négociations Internationales à la Sorbonne |
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Le body language à l'indienne : les formules du "non-dit"
Ashok PAKIAM, Consultant AKTEOS, expert sur l'Inde |
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Russie : l'affect au coeur du business avec les Russes
Nathalie LAZUECH, Consultante, ex-DRH en Russie |
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