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| Les NETWORKING THÉMATIQUES ET FOCUS PAYS sont conçus pour être des moments d'échanges privilégiés au sein de l'évènement. Ils vous permettent d'échanger par petits groupes de 8 à 12 personnes sur un thème précis, pour croiser, de manière conviviale et informelle, vos réflexions, vos pratiques, vos interrogations.
Les places sont limitées pour chaque thème, aussi une pré-inscription vous sera demandée quelques semaines avant l'évènement. |
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Comment optimiser le revenu net en retenant les meilleures solutions fiscales et sociales en France et hors de France ?
Charles ANDRE, Avocat Associé, Human Capital, ERNST & YOUNG SOCIETE D'AVOCATS
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Union Européenne : comparaison des régimes fiscaux incitatifs d’impatriation des salariés (France - UK - Belgique - Pays-Bas - Espagne)
Didier HOFF, Partner, Head of Human Capital, FIDAL |
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Les cadres dirigeants et la mobilité internationale : quelles sont les problématiques spécifiques
à prendre en compte en cas de mobilité internationale des cadres dirigeants ?
Christine PELLISSIER, Avocat, FIDAL |
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Comment intégrer le V.I.E au sein de votre politique de ressources humaines à l’international ?
Lorenzo CORNUAULT, Directeur du V.I.E., UBIFRANCE |
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La contribution de la fonction Mobilité Internationale au projet global de l'entreprise
Marie-Hélène MILLIE, Rédactrice du Blog HeureuxquicommeUlysse/NANKITA |
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Comment travailler avec les Chinois ?
ZHENG Lihua, Professeur à l’Université des Etudes Etrangères du Guangdong |
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Comment mettre en place une approche globale et stratégique de la mobilité en vue d’améliorer la performance managériale et humaine ?
Véronique JAIN-CAZELLES, Responsable RH Projet Laos, EDF DPIH
Catherine TANNEAU, Associée, VARIATIONS |
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Les politiques « chantier » (international field assignment policy)
Brigitte POINCLOUX, Vice President Compensation & Benefits, ALSTOM |
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qui vous propose une rencontre avec la diversité : comprendre les valeurs et les comportements et mieux analyser les situations pour travailler efficacement à l’international. |
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« La Chine en 2009 : risques et opportunités pour les entreprises internationales »
Philippe VIGOUREUX, consultant AKTEOS sur la Chine
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« Inde : quand le oui peut dire non »
Ashok PAKIAM, consultant AKTEOS sur l’Inde |
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« Faut-il avoir peur de faire des affaires en Russie ? »
Denys PLUVINAGE, consultant AKTEOS sur la Russie |
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« États-Unis : les pièges de la ressemblance »
Nancy BRAGARD, consultante AKTEOS sur les États-Unis et la France |
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« Brésil : les ambiguïtés de la communication interpersonnelle »
Eliane KARSAKLIAN, consultante AKTEOS sur l’Amérique latine |
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